強化職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)使用，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。鄉(xiāng)村振興，人才先行。近日，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人力資源和社會保障廳公布了2018年度農(nóng)業(yè)*專業(yè)技術職務任職資格名單，共有164人。據(jù)了解，此次職稱評審繼續(xù)突出“把論文寫在大地上”導向，對新型職業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、農(nóng)創(chuàng)客等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體中的技術人員實行分類評價，有55位農(nóng)民獲評*職稱。

　　隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，農(nóng)民技術人員對重點產(chǎn)業(yè)的支撐作用越來越明顯和重要。去年，浙江省專門發(fā)布了深化農(nóng)業(yè)技術與農(nóng)業(yè)工程職稱改革暨做好2018年度職稱評審工作的通知，要求各地切實打破戶籍、地域、身份等制約，引導更多的職業(yè)農(nóng)民參加評審。探索職業(yè)農(nóng)民評審和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)的有機銜接，建立健全職業(yè)農(nóng)民初級、中級和*職稱的評審體系。實行“弱化論文、突出技能技術”申報條件，提高技術創(chuàng)新、應用新技術成效、鄉(xiāng)土人才、技能獎勵等評價指標的分值，進一步拓寬職業(yè)農(nóng)民職稱評審通道，強化職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)與使用，建立起與之相適應的評審機制。

　　據(jù)悉，浙江省的農(nóng)業(yè)職稱改革工作走在全國前列。以往對新型職業(yè)農(nóng)民的職稱評價，以生產(chǎn)類、單項技能為主，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體對人才的吸引、評價和使用。2017年7月，省相關部門出臺文件推進農(nóng)業(yè)人才職稱制度改革，提出打破戶籍、地域、身份、人事關系等制約，將職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評審范圍，評審并軌、證書統(tǒng)一。2017年度，全省有49位農(nóng)民獲評*職稱。

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