近日，浙江省金華市東陽市東陽江鎮(zhèn)三農(nóng)干部學校學員們在鎮(zhèn)相關負責人的帶領下，先后參觀了三興村上施自然村和召塘里村這兩個治危拆違工作成效明顯、黨建工作出色的村莊。參觀過程中，學員們深入學習、借鑒了示范村的發(fā)展經(jīng)驗。截至目前，東陽江鎮(zhèn)三農(nóng)干部學校已擁有學員365人。學校將吸收村黨支部協(xié)理組成員、鎮(zhèn)青年干部、紅領青年、全體村干部等，進一步鞏固基層組織陣地。

　　東陽江鎮(zhèn)探索鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新模式

　　自上個世紀八九十年代以來，東陽江鎮(zhèn)農(nóng)村法治化程度明顯提高，但是農(nóng)村社會家族派系問題在一定程度上存在并影響村莊治理，*典型的表現(xiàn)就是黨員老齡化、宗族化。東陽江鎮(zhèn)學陶村在去年完成村級換屆之初，是個典型的軟弱后進村，全村11名黨員，70歲以上的4名，平均年齡達到了65歲，支部多年沒有吸收新鮮血液，黨員發(fā)展家族化傾向明顯。

　　為破解這個難題，東陽江鎮(zhèn)自去年開始，創(chuàng)立了三農(nóng)干部學校，成立學校黨支部，構建農(nóng)村*學員在學校支部考察入黨的新機制。

　　“得益于三農(nóng)干部學校的創(chuàng)立，去年學陶村涌現(xiàn)出兩名在治危拆違中發(fā)揮骨干作用的青年干部，被學校黨支部吸收為入黨積極分子，今年又有四名*干部被列為考察對象，為學陶村注入了新鮮血液。”東陽江鎮(zhèn)黨委書記胡利群表示，通過三農(nóng)干部學校這個平臺，東陽江鎮(zhèn)探索出了一條挖掘發(fā)現(xiàn)苗子、發(fā)展黨員、輸送黨員的新路子，幫助相關村莊完成從后進到先進的轉(zhuǎn)變。

　　提高履職能力 增強綜合素質(zhì)

　　“學校自成立以來，每個月都會圍繞當前重點工作開展主題學習。*近學校召開了小城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會，鎮(zhèn)黨委政府帶著學員去參觀了順利通過驗收的小城鎮(zhèn)建設*村，希望通過學習讓學員能更好地為村里發(fā)揮作用，同時提高村干部的履職能力，增強后備干部的綜合素質(zhì)。”東陽江鎮(zhèn)黨委組織委員蔡俊艷如是說。

　　目前，東陽江鎮(zhèn)三農(nóng)干部學校已開展工作現(xiàn)場會、專題培訓22次，累計教育培訓4650余人次，印發(fā)《每月黨日學習導讀》13期。如今，東陽江鎮(zhèn)已將三農(nóng)干部學校視為干部培養(yǎng)成長的“黃埔軍校”，為全面建設“山水東江，休閑小鎮(zhèn)”打下人才基礎。

　　傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村振興工作務虛多、效果單一。東陽江鎮(zhèn)提高組織建設，通過三農(nóng)干部學校等平臺規(guī)范化、制度化運行，切實加強鎮(zhèn)村干部教育管理，培養(yǎng)充實農(nóng)村年輕后備力量，有效整頓了軟弱渙散后進支部。

　　胡利群說，三農(nóng)學校創(chuàng)辦以來，取得了較大成效。不僅增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的指導與掌控，加強了對這些入黨對象的考察，還為農(nóng)村的*人才開辟了一條入黨通道。同時，此舉有效地整頓了那些后進的黨支部。三農(nóng)干部學校從這幾方面“實”起來，從而發(fā)揮鄉(xiāng)村振興統(tǒng)領工作全局的作用。

農(nóng)業(yè)網(wǎng)(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農(nóng)商情