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      為傳統(tǒng)鄉(xiāng)村注入青春活力(圖)
      農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時間:2018/4/18 9:24:00  來源:農(nóng)民日報  閱讀數(shù):419

      青年人才

        過去幾十年,農(nóng)村中的青壯勞動力紛紛進入城市工作、生活,留在農(nóng)村的多是老人與兒童。但是,隨著一系列富農(nóng)、惠農(nóng)、助農(nóng)政策的鋪開,這樣的情況正在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。據(jù)調(diào)查顯示,近年來我國外出農(nóng)民工增速持續(xù)回落,各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員現(xiàn)在已經(jīng)達到700萬左右,其中不乏*大學(xué)畢業(yè)生。

        比如浙江省實施的“農(nóng)創(chuàng)客”計劃累計支持2000多名大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),有癡迷葡萄的“女海歸”劉佳,有從牙醫(yī)轉(zhuǎn)行種植臺灣特色水果的張樂,有打造網(wǎng)上商城把新鮮蔬菜送上G20峰會的朱峰峰,有應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)生產(chǎn)每斤售價高達4萬元的西紅花的呂曉芳等等。

        農(nóng)業(yè)要強,農(nóng)村要美,農(nóng)民要富,需要這些有知識、有能力、有素質(zhì)的青年回歸鄉(xiāng)土。他們的知識會在農(nóng)村這片熱土閃耀光芒,他們的能力會在農(nóng)村這片熱土得以展現(xiàn),他們的素質(zhì)會在農(nóng)村這片熱土繼續(xù)提升。有了這樣一群人,鄉(xiāng)村振興之路會越發(fā)寬廣,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的康莊大道會越發(fā)平坦,扶貧發(fā)力會越發(fā)*有效,農(nóng)民的獲得感與幸福感也會越來越強。

        人才是鄉(xiāng)村振興的*資源。鄉(xiāng)村振興既要留得住綠水青山,還要留得住青年人才。農(nóng)村能夠吸引越來越多的*人才已是大趨勢,如何留住這些人才也成了需要進一步思考的問題。

        留住人才,產(chǎn)業(yè)興旺是基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)興,才能人氣旺。要緊緊圍繞促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)和推動多種要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動,調(diào)動各方積極性、創(chuàng)造性,形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系,實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的旺盛活力。新農(nóng)民、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)需要新動能。在政策支持力度不斷加大的利好形勢下,農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也要跟上前進的步伐。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)資源要素平等交換,推動水電路氣房訊等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。讓美好富裕的鄉(xiāng)村成為*年輕人展示自我、提升能力、實現(xiàn)理想的大舞臺,讓“農(nóng)民”不再是一種身份而是一種與工人、教師沒有差別的職業(yè),提升年輕人投身農(nóng)村事業(yè)的自豪感與使命感。這樣的農(nóng)村才能留得住人!

        留住人才,政策支持是保障。近年來,國家對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策支持力度不斷加大。國務(wù)院辦公廳先后印發(fā)《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展的意見》,推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大潮。同時,各地也出臺各類政策為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2018年中央一號文件明確指出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須破解人才瓶頸制約,要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道。要留住人才,就要給予他們資金、技術(shù)等多方面的政策支持,減少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的阻力;要留住人才,就要使現(xiàn)有的利好政策落地生根、開花結(jié)果,提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功率;要留住人才,就要懂才、愛才、惜才,“君子用人如器,各取所長”,讓合適的人才在合適的領(lǐng)域發(fā)光出彩;要留住人才,就要完善相關(guān)保障制度和保險機制,讓人才“吃飽飯、穿暖衣”,再卯足勁兒擼起袖子加油干!

        留住人才,教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。為農(nóng)業(yè)農(nóng)村插上科技的翅膀,人才與技術(shù)這兩個要素缺一不可。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人中,有些人并沒有農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識或技能,這就需要相關(guān)機構(gòu)提供“知識輸出”——圍繞鄉(xiāng)村振興,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員進行有針對性的教育培訓(xùn)。抓住“人”這個核心,分類型遴選、分產(chǎn)業(yè)施策、分層級推進,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人打造成為“一懂兩愛”的新型職業(yè)農(nóng)民;抓住“新”這個根本,采取“一點兩線、全程分段”的培育新模式,依托信息化的新手段、新平臺,助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年“充電升級”;抓住“創(chuàng)”這個關(guān)鍵,開展創(chuàng)業(yè)培植,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,對接創(chuàng)業(yè)扶持項目,引導(dǎo)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),對接農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)院校等加強后續(xù)跟蹤指導(dǎo)和服務(wù),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供技術(shù)與平臺的支撐。

        農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長韓長賦日前在博鰲亞洲論壇農(nóng)業(yè)分論壇上發(fā)言時指出,“戲好要靠唱戲人,沒有人,鄉(xiāng)村振興就是一句空話。”只有為鄉(xiāng)村振興注入青春活力,引導(dǎo)、激勵與支持青年人在農(nóng)村廣闊天地施展才華、大顯身手,才能助力鄉(xiāng)村振興這臺大戲唱得精彩、響亮!

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