針對海南省大多數貧困家庭勞動力屬于年齡偏大、技能缺乏或需照顧家庭而不能外出務工等“就業(yè)困難戶”，轉移就業(yè)難度較大的問題，近日，省人力資源和社會保障廳會同省財政廳、省扶貧辦出臺了《關于進一步做好就業(yè)扶貧工作的九條措施》（以下簡稱《措施》）。

　　這次出臺的《措施》分別對外出務工交通補助、外出務工獎補、培訓補助和創(chuàng)業(yè)典型獎勵明確了新的標準。省外務工人員每人每年補貼交通費不超過800元，省內縣外每人每年補貼交通費不超過200元。在外出務工獎補上，對貧困勞動力外出務工實行每人每月200元的獎補，以鼓勵貧困勞動力主動外出務工。為了鼓勵貧困勞動力參訓學習技能，減少貧困勞動力參訓的費用，《措施》提出對參訓的貧困勞動力提供每人每天50元的伙食和交通補助。針對農村貧困戶實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)難度大、成功率低的現(xiàn)象，為了鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，《措施》還提出了市縣每年開展*貧困勞動力“創(chuàng)業(yè)脫貧致富之星”典型評選活動，入選貧困勞動力創(chuàng)業(yè)典型的給予每人5000元獎勵。

　　據了解，這次出臺的《措施》還對現(xiàn)行的《就業(yè)資金補助管理辦法》進行了拓展延伸，將公益性崗位對象由原來的貧困勞動力中的“4050”人員和殘疾人等擴大到“十二五”以來確定的600個貧困村。在提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持方面，針對現(xiàn)行的《就業(yè)資金補助管理辦法》僅對國定貧困縣的勞動者實行創(chuàng)業(yè)擔保貸款三年全額貼息的優(yōu)惠政策，《措施》將享受三年全額貼息的范圍擴大到了全省所有的貧困勞動力。

　　此外，《措施》還對提供吸納就業(yè)獎勵、提供社會保險補貼進行了新的調整，并提高了職業(yè)介紹補貼標準。

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